[이데일리 유준하 기자] 베스트셀러 ‘리더의 태도’ 문성후 문리드랩 대표가 신간 ‘코어’로 독자들 곁을 찾았다. 책은 변화의 흐름을 읽는 간파력부터 판단과 실행, 소통과 조직문화에 이르기까지 인공지능(AI)이 결코 대체하지 못하는 리더의 핵심 역량을 탐구한다.
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| 사진=비전코리아 |
저자가 제시하는 리더십의 6가지 핵심은 △간파력 △통어력 △결착력 △공명력 △야성력 △존재력이다. 해당 힘들은 각각 독립적으로 작용하는 능력이 아니라 때로 서로 긴장하고 맞서는 관계에 놓인다. 중요한 것은 그 긴장을 없애지 않고 서로 다른 힘의 균형을 잡으면서도 중심을 잃지 않는 것이라고 저자는 말한다.
문 대표는 리더와 조직이 직면한 문제에 실질적인 해법을 제시하는 리더십 어드바이저로 활동하고 있다. 금융감독원과 두산그룹, 포스코, 현대자동차그룹 등에서 24년간 근무했으며 8년간 대기업 임원으로 재직했다. 현재 문리드랩 대표로 경영전략과 리더십, 커뮤니케이션, 평판 리스크 등을 다루고 있다.
책은 AI가 많은 일을 해내는 시대일수록 리더의 역할은 더욱 중요하다고 제언한다. AI가 제공하는 정보를 어떻게 활용하고 집중하며, 어떤 방향으로 조직을 이끌 것인지 판단에 따라 성과가 달라지기 때문이다. 저자는 “AI에게 리더십을 넘기는 것이 아니라 AI를 통해 리더십을 증강하는 것, 이것이 AI시대 리더가 갖춰야 할 경쟁력”이라고 강조한다.
저자는 “AI시대 거대한 변화에 끌려가거나 도태되는 리더가 아니라, AI와 사람을 주도적으로 이끌며 조직의 미래를 개척하는 리더가 되어야 한다”면서 “AI시대 자신의 판단과 역량으로 경쟁력을 지키고 더 큰 가치를 창출할 수 있도록 리더십의 중심을 점검하고 강화하는 실질적인 안내서가 될 것”이라고 설명했다.
이어 “AI시대 먼저 밀려나는 리더는 AI를 사용할 줄 모르는 리더가 아니다”라면서 “AI가 제공하는 정보들을 조직의 성과로 연결할 핵심 역량이 부족한 리더”라고 부연했다.

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