삼성전자 노사 사후조정 결렬…21일 총파업 현실화되나

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최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장이 12일 오후 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회 제1조정회의실에서 열린 사후조정회의 진행 과정을 취재진에게 설명하기 위해 회의장을 나오고 있다. 2026.5.12 ⓒ 뉴스1

삼성전자 노사가 정부의 중재 시도에도 결국 성과급 구조에 이견을 보이며 임금협상 사후조정 합의에 이르지 못했다.

노조는 ‘적법한 쟁의’ 진행을 예고했고 일각에선 정부가 파업을 일정 기간 중지하는 긴급조정권을 발동할 수 있다는 전망도 내놓고 있다.

삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 열었지만, 12일 오전 10시부터 13일 새벽 3시까지 17시간에 걸친 마라톤 회의에도 합의에 이르지 못했다.

삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원들이 23일 오후 경기 평택시 삼성전자 평택사업장 앞에서 열린 투쟁결의대회에서 구호를 외치고 있다. [평택=뉴시스]

회의 종료 후 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장은 “노사 이견이 좁혀지지 않아 조정안을 요청했고 12시간 가까이 기다렸으나, 조정안은 오히려 퇴보했다”며 “사후조정은 최종 결렬됐다”고 말했다.

이어 “조정안은 성과급 투명화가 아닌 OPI(초과이익성과금) 제도를 그대로 유지한다고 했다”며 “성과급 상한 50%도 그대로 유지됐다”고 했다.

최 위원장은 “성과급 상한 폐지와 투명화, 제도화를 요구했지만, 이 부분이 관철되지 않은 것”이라고 했다.

최 위원장은 이달 21일 예고한 총파업에 대해 “현재 사측 안건을 봤을 때 (파업참여 인원은) 5만 명 이상이 될 것”이라고 했다. 이어 “더는 기다리는 건 의미가 없다고 생각한다”며 “위법한 쟁의 행위를 할 생각이 없다. 적법하게 쟁의를 진행할 예정”이라고 했다.중노위는 “노사 양측 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시했지만, 양측 주장 간극이 크고 노조 측에서 사후조정 중단을 요청해 조정안을 제시하지 않고 사후조정을 종료하기로 했다”고 밝혔다.