영국 Wikipedia 직원들, 노조 인정 요구

• 영국의 Wikimedia Foundation 직원들이 Wikipedia 관련 직원 집단으로는 처음으로 노조 인정을 요구하며, Wikimedia 운동 내부 노동 조직화의 새 사례가 됨
• 직원들은 6월 24일 수요일 경영진에 서한을 보내 UTAW가 자신들을 대표할 권리를 인정해 달라고 요청함
• 요구 대상은 Wikipedia와 자매 프로젝트를 운영하는 비영리 조직 WMF이며, 직원들은 경영진이 공개적으로 약속한 조직화·노조 결성 권리 보장을 요구함
• 최근 몇 달간 WMF의 큰 변화로 투명성과 신뢰, 조직의 미래 방향에 대한 우려가 커졌고, 1,000명 이상의 Wikimedia 자원봉사자와 커뮤니티 구성원이 지지 청원에 서명함
• 미국 밖에서 영국은 WMF의 가장 큰 고용 지역이며, 영국 직원 상당수가 이미 노조 조합원이라는 점에서 이번 요구의 파급력이 큼

영국 WMF 직원들의 노조 인정 요청

• 영국의 Wikimedia Foundation 직원들은 6월 24일 수요일 경영진에 서한을 보내 United Tech and Allied Workers(UTAW) 의 대표권 인정을 요청함
• UTAW는 Communication Workers Union(CWU) 산하 조직임
• 이 직원 집단은 Wikipedia에서 노조 인정을 요구하는 첫 직원 조직임
• 직원들은 WMF 리더십이 최근 공개적으로 밝힌 직원의 조직화와 노조 결성 권리 보장을 실제로 지켜야 한다고 요구함

Wikimedia 운동 내부의 지지와 조직 상황

• WMF는 Wikipedia와 자매 프로젝트를 운영하는 비영리 조직이며, 이 프로젝트들은 전 세계 자원봉사자가 작성·유지하는 대규모 무료 지식 웹사이트임
• 참여 직원들은 Wikimedia 운동에 오래 기여하고 조직 활동을 해온 구성원들임
• 최근 몇 달간 WMF의 큰 변화가 이어지면서 직원들 사이에서 투명성, 신뢰, 조직의 미래 방향에 대한 우려가 커짐
• 1,000명 이상의 Wikimedia 자원봉사자와 커뮤니티 구성원이 직원들을 지지하는 청원에 서명했으며, 이들은 Wiki Workers United(WWU) 라는 이름으로 전 세계적으로 연결돼 있음
• 미국 밖에서 영국은 WMF의 가장 큰 고용 지역이고, 영국 직원의 상당수는 노조 조합원임
• CWU의 기술 부문 전국 담당자 John Chadfield는 직원들이 투명성, 책임성, 참여에 기반한 지속 가능한 직장을 만들기 위해 절차를 시작했으며 WMF가 선의와 협력의 태도로 응해야 한다고 밝힘