“막강한 자원과 연봉은 못참지”…스타 경제학자까지 쓸어담는 AI 빅테크

국제 > 글로벌 경제 “막강한 자원과 연봉은 못참지”…스타 경제학자까지 쓸어담는 AI 빅테크 필즈상 수상자, 오픈AI로 이직 인문사회 과학자 줄줄이 AI 기업행전망 엇갈리는 상황서 연구중립성 우려 챗GPT와 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자. [연합뉴스] 수학계 최고 권위의 필즈상을 받은 직후, 38세의 토론토 대학교 제이콥 치머만 교수는 이색적인 발표를 했다. 그가 향하는 다음 직장은 학교가 아닌 챗GPT 개발사 오픈AI의 안전 부문이었다.28일(현지시간) 워싱턴포스트(WP)에 따르면 최근 경제학계와 수학계의 슈퍼 스타급 교수들이 인공지능(AI) 경쟁이 치열한 빅테크 기업으로 자리를 옮기는 현상이 가속화되고 있다.철학, 경제학까지 석학 싹쓸이하는 빅테크과거 실리콘밸리가 스마트폰 앱이나 클라우드 구축을 위해 컴퓨터 과학이나 물리학자들을 주로 영입했다면, 최근 AI 기업들은 그 영역을 대폭 확장하고 있다. AI 기술에 대한 사회적 불안과 정치적 반발에 대응하기 위해 철학, 경제학, 행정학 등 인문·사회과학 전반에서 전문가들을 쓸어 담는 모양새다.특히 AI가 일자리와 노동 시장에 미칠 파급력에 대한 불확실성이 커지면서 빅테크의 시선은 ‘경제학자’들에게 쏠리고 있다. 구글과 앤트로픽은 스탠퍼드대, 시카고대, 버지니아대 등 명문대에서 일자리 연구를 전공한 스타급 경제학자 3명을 대거 영입했다. 이들은 향후 정·재계 결정권자들을 겨냥한 AI 관련 연구를 주도하게 된다.학자들이 대학을 떠나 기업으로 향하는 이유는 명확하다. 높은 명성에 비해 상대적으로 소박한 대학 봉급에 비해, 빅테크는 파격적인 연봉과 스톡옵션을 제공한다. 여기에 독점적인 내부 데이터와 거대한 컴퓨팅 자원에 접근해 세계에서 가장 시급한 문제를 직접 다룰 수 있다는 점도 강력한 유인책이다. 대부분 교직을 완전히 사직하지 않고 안식년이나 휴직 제도를 활용해 부담을 줄이고 있다.“공공의 이익인가, 기업의 입김인가”… 확산하는 우려하지만 학계와 정책 전문가들 사이에서는 우려의 목소리가 나온다. 기업의 자본이 투입되면서 연구의 중립성이 훼손되거나 공공을 위한 목소리가 묻힐 수 있다는 이유에서다.전 브루킹스 연구소 연구원이자 노동 분야 AI 영향 연구 기구의 CEO인 몰리 키스더는 “현재 AI의 파급력을 두고 공공의 불안과 경제학자들의 예측이 엇갈리는 ‘안개 속’ 상황”이라며 “독립적인 신뢰를 받는 학자들이 기업에 속해 자유롭게 발언하지 못한다면 공공 영역에는 큰...