국토부, 하반기 청년인턴 130명 모집…정책 현장 참여 확대

8월부터 4개월 근무…건설·항공관제 등 10개 분야 선발
스펙 대신 정책제안 평가…현장실습·멘토링 프로그램 운영

[이데일리 이다원 기자] 국토교통부가 국토·주택·건설·교통 정책을 직접 경험할 수 있는 하반기 청년인턴 130명을 모집한다. 학력과 전공, 자격증 등 이른바 ‘스펙’ 대신 정책 관심도와 참여 의지를 중심으로 선발해 정책 현장 경험 기회를 확대한다.

국토교통부 하반기 청년인턴 모집 포스터. (사진=국토교통부)

국토교통부는 오는 29일부터 ‘2026년 하반기 청년인턴’ 모집을 시작한다고 28일 밝혔다.

국토부는 올해 상반기 145명의 청년인턴을 선발해 5개월간 운영한 데 이어, 하반기에는 오는 8월 10일부터 12월 11일까지 약 4개월간 청년인턴 프로그램을 운영할 계획이다.

이번 모집 규모는 행정, 홍보, 외국어, 시설, 항공관제, 전산, 공간정보, 기록관리, 학예, 식품위생 등 10개 분야 총 130명이다. 국토부 본부와 소속기관에서 균형 있게 선발한다.

지역별 모집인원은 세종이 52명으로 가장 많고, 부산 11명, 인천·경기·제주 각 9명, 대구 8명, 전북 7명, 대전·경남 각 6명, 강원 3명, 충남·광주·전남·경북 각 2명, 서울 2명이다.

지원 대상은 국토교통 업무에 관심 있는 19세부터 34세까지 청년이다. 열린채용 취지에 따라 전공과 자격증, 어학성적 등 정량적 우대요건은 적용하지 않는다. 대신 지원자의 정책 관심도와 참여 의지 등을 담은 정책제안서 평가 등을 통해 선발한다.

원서 접수는 6월 29일부터 7월 9일까지 진행된다. 이후 서류전형과 면접을 거쳐 8월 3일 최종 합격자를 발표한다. 응시 서류는 청년인재DB를 통해 제출하면 된다.

선발된 청년인턴은 관심 분야와 전공 등을 고려해 부서에 배치된다. 국토·주택·건설·교통 정책 수립 지원은 물론 건설현장 점검, 시설물 관리, 항공관제 행정과 모의훈련 지원 등 정책 집행 과정에도 참여하게 된다.

국토부는 청년인턴의 직무 역량 강화를 위해 오리엔테이션과 멘토링, 정기 간담회, 정책현장 방문, 월 1회 주요 정책 아카데미, 정책제안 프로그램 등을 운영할 계획이다. 우수 인턴에게는 국토교통부 장관상을 수여한다.

또 청년들이 국토교통 정책과 공모 등에 온라인으로 참여하는 ‘청년온라인패널’ 활동에도 참여할 수 있도록 지원해 정책 참여 기회를 확대할 방침이다.

김헌정 국토부 기획조정실장은 “상반기 청년인턴을 보며 청년인턴 제도가 단순한 일 경험을 넘어 청년 스스로의 가능성을 발견하는 계기가 되고 있다는 것을 느꼈다”며 “하반기에도 더 많은 청년들이 국토교통 현장 곳곳에서 뜻깊은 경험을 쌓을 수 있도록 내실 있는 프로그램을 적극 지원하겠다”고 말했다.

모집 분야별 업무와 근무기관, 응시 방법 등 자세한 사항은 29일부터 국토교통부와 나라일터, 청년인재DB 홈페이지에 게시되는 공고문에서 확인할 수 있다.