김정관 “가장 큰 경쟁 상대는 中… 첨단 산업 주52시간제 손질해야”

관훈토론서 ‘근로시간 유연화’ 강조 “일하려는 의욕-의지 꺾어서는 안돼” 김정관 산업통상부 장관이 4일 청와대 영빈관에서 열린 산업통상부, 기후에너지환경부, 지식재산처, 원자력안전위원회, 기상청 2차 업무보고에서 업무보고를 하고 있다. 2026.8.4 뉴스1 김정관 산업통상부 장관은 6일 “주 52시간제 이슈는 우리의 가장 큰 경쟁 상대인 중국과 비교해야 한다”며 반도체를 비롯한 산업 전반에서 주 52시간 근로제를 손질해야 한다는 입장을 밝혔다. 중국 기업과 치열하게 경쟁하는 상황에서 법으로 근로시간을 일률적으로 제한하면 글로벌 산업 경쟁에서 뒤처질 수 있다는 것이다. 김 장관은 6일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 관훈토론회에서 주 52시간제 완화에 대한 입장을 묻는 질문에 “기업과 산업, 나라의 경쟁력은 다른 기업과 산업, 나라와 비교해야 한다”며 이같이 강조했다. 김 장관은 “열심히 일해서 성취하겠다는 사람의 의욕과 의지를 제도가 꺾어서는 안 된다”고 말했다. 이어 “주 52시간제 이슈는 반도체에만 해당한다고 생각하지 않는다”며 “연구개발(R&D) 분야는 물론이고 스타트업을 비롯한 첨단 산업 전반에서 근로시간 제도를 손볼 필요가 있다”고 강조했다. 반도체뿐 아니라 스타트업 등 산업 전체적으로 근로시간 제도를 유연하게 운용할 필요가 있다는 지적이다. 이 같은 발언은 노동정책 주무 장관의 입장과는 상당한 차이가 있다. 김영훈 고용노동부 장관은 전날 근로시간 규제 완화가 쟁점으로 떠오른 메가특구 특별법과 관련해 “주 52시간제 예외 없이도 삼성전자와 SK하이닉스는 엄청난 이익을 내고 있다”며 “우리가 (해외에) 다 따라잡히고 그런 건 아니지 않으냐”고 말했다. 호남권 반도체 메가특구에 별도의 주 52시간 예외를 둬야 한다는 주장에 부정적 입장을 드러낸 것이다. 김정관 “中은 ‘9-9-6’ 대신 더 일하겠다 해”… 주 52시간제 완화 놓고 노동장관과 이견金 “근로시간 손봐야”메가특구 주52시간제 예외 검토노동장관 “예송논쟁 돼선 안돼”金 “N% 성과급 주총 동의 얻어야”“중국의 한 정보기술(IT) 기업 관계자에게 996(오전 9시 출근, 오후 9시 퇴근, 주 6일 근무) 제도를 도입하려 하자 종업원들이 반발했다는 얘기를 들었다. ‘그렇게 996으로 일해서 다른 기업과 어떻게 경쟁하겠느냐’, ‘왜 우리가 일하겠다는데 막느냐’며 난리를 쳤다는 것이다.”김정관 산업통상부 장관은 주 52시간 근무제를 손질해야 ...