다우오피스HR, '교대·유연근무 관리' 무료 웨비나 개최… '근무 일정 신청' 기능 선보여

다우기술(대표이사 김윤덕)의 인사·근태관리 특화 솔루션 '다우오피스HR'이 복잡해진 고용 환경에서 기업들의 효율적인 인력 운영을 돕기 위해 '교대근무 및 유연근무 관리 전략'을 주제로 한 무료 온라인 웨비나를 7월 15일 유튜브 라이브를 통해 진행한다고 밝혔다.

이번 웨비나는 근로 형태가 다변화되면서 많은 중소·중견기업 인사담당자들이 어려움을 겪고 있는 '교대근무와 유연근무제의 효율적 관리 전략'을 메인 테마로 다룬다. 업종별로 상이한 교대 스케줄 구성, 시차출퇴근제 및 선택적 근로시간제 도입 시 발생하는 관리상의 허점 등 실무 현장의 핵심 페인 포인트를 짚어보고 실무적인 해결책을 제시할 예정이다.

특히 주 52시간 근로제 준수와 연장근로 관리 등 복잡한 노무 리스크를 안정적으로 제어하면서도, 조직의 생산성을 높일 수 있는 다우오피스HR의 운영 노하우를 소개한다. 웨비나 신청 및 참여자 전원에게는 실무에 활용 가능한 '포괄임금제 대응 가이드' 등 혜택도 제공된다.

이와 함께 다우오피스HR은 교대·유연근무제 운영의 편의성을 높이기 위해 '임직원 근무 일정 신청' 기능을 최근 출시했다. 다우오피스HR은 이번 기능 추가에 그치지 않고, 기업들의 다양한 근무 환경과 인력관리에 발맞춰 관련 기능을 빠르게 시장에 선보일 예정이다.

최근 업데이트된 근무 일정 신청 기능은 회사가 스케줄을 일방적으로 배정하던 기존의 탑다운 방식에서 벗어나, 임직원이 직접 자신의 출퇴근 일정을 미리 계획해 시스템에 상신하고 관리자가 이를 승인하는 형태다.

해당 기능 도입으로 근무 형태가 다양하거나 스케줄 변동이 잦은 기업에서도 인사담당자가 전사 일정을 수동으로 취합하고 조정해야 하는 부담을 줄일 수 있다. 임직원의 자율성과 책임감을 바탕으로 선택적 근로시간제를 유연하게 운영할 수 있도록 지원해 인사담당자의 업무 효율성을 높이는 데 도움을 준다.

이홍수 다우기술 비즈어플리케이션 부문장은 “다양한 근무 형태의 적용으로 인한 근무 일정 관리는 오늘날 인사담당자들의 가장 큰 숙제”라며 “이번 웨비나와 임직원 근무 일정 신청 기능이 다변화하는 인력관리 트렌드 속에서 고심하는 기업들에 실질적인 도움이 되길 바란다. 앞으로도 시장의 요구에 맞춰 기능을 지속적으로 고도화해 나갈 것”이라고 전했다.

다우오피스HR의 '교대·유연근무 관리 전략' 무료 웨비나 참가 신청은 다우오피스HR 홈페이지에서 가능하다.

이원지 기자 news21g@etnews.com