두산건설, 하반기 신입사원 채용…8개 분야 모집

[이데일리 이다원 기자] 두산건설이 건축·토목·안전 등 8개 분야에서 올해 하반기 신입사원을 뽑는다. 오는 21일부터 지원서를 받아 서류전형과 AI역량검사, 두 차례 면접을 거쳐 12월 말 최종 합격자를 입사시킬 예정이다.

두산건설 2026년 신입사원 공개채용 포스터. (사진=두산건설)

두산건설은 2026년도 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 18일 밝혔다.

채용 직무는 건축시공과 토목시공, 기계시공, 전기시공, 안전, 현장관리, 영업, 재무 등 8개 분야다.

지원자는 4년제 대학을 졸업했거나 2027년 2월 졸업할 예정이어야 한다. 회사가 정한 어학 기준도 충족해야 한다. 다만 영어권 해외대학 졸업자는 어학 기준을 적용하지 않는다.

병역을 마쳤거나 면제받고 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 각 직무가 요구하는 전공·자격요건과 동등한 수준의 전문성을 갖춘 지원자도 지원할 수 있다. 안전 직무는 관련 자격증을 반드시 보유해야 한다.

지원서는 오는 21일 오전 10시부터 다음 달 2일 오후 6시까지 받는다. 두산건설은 서류전형 및 AI역량검사를 시작으로 1차 면접과 2차 면접을 진행한 뒤 최종 합격자를 선발한다. 입사 시점은 12월 말로 예정했다.

두산건설은 유연근무제를 비롯해 자녀 학자금, 건강검진·의료비, 장기근속 포상 등의 복리후생 제도를 운영하고 있다. 회사 실적에 따른 성과를 임직원과 공유하는 보상체계도 운영한다.

두산건설 관계자는 “최근 사업 경쟁력을 지속적으로 확대하고 있는 만큼 회사의 미래를 함께 만들어갈 우수 인재를 확보하고자 이번 공개채용을 진행한다”며 “다양한 현장과 직무에서 역량을 발휘하며 두산건설과 함께 성장해 나갈 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.