"메가특구 주52시간 예외, 노동계 우려 해소가 먼저"

경제 > 경제 정책 "메가특구 주52시간 예외, 노동계 우려 해소가 먼저" 김지형 경사노위 위원장"N% 성과급 사회적 대화 필요" 반도체 메가특구의 '주52시간 근무제 예외' 논의와 관련해 경제사회노동위원회(경사노위)가 노동계의 우려를 해소해야 한다고 강조했다. 이른바 'N% 성과급' 등 경영 성과 배분 문제도 사회적 대화의 의제로 올리기 위해 내부 검토에 착수했다고 밝혔다. 김지형 경사노위 위원장은 11일 서울 종로구 경사노위 대회의실에서 진행된 기자간담회에서 "메가특구의 노동 관련 특례로 알려진 조항들이 노동계에서는 핵심 관심 사안"이라며 "노동계 목소리에 귀 기울여 우려하는 부분을 해소하는 방안을 검토할 필요가 있다"고 말했다. 첨단산업 투자를 통한 경쟁력 강화 필요성도 함께 강조했다. 김 위원장은 "반도체, 피지컬 인공지능(AI), 데이터센터 등 첨단산업 경쟁력을 위해 국가 핵심 역량을 투입해야 한다는 필요성에는 노동계뿐 아니라 국민 모두가 공감할 것으로 예상한다"고 했다. 경사노위는 N% 성과급 등 노란봉투법상 단체교섭 대상 범위에 대해서도 사회적 대화 가능성을 열어뒀다. 김 위원장은 "경영 성과 배분과 관련해 내부적으로 전문가 의견을 듣고 세미나 자료 등을 참고하면서 경사노위의 사회적 대화로 의제화하는 것에 관한 내부 검토를 해왔다"고 말했다. [김금이 기자] 경사노위가 주52시간근무제 예외를 검토하자 SK하이닉스의 반도체 인력 운용 이슈가 부각됐습니다. SK하이닉스는 DRAM·낸드플래시 등 메모리반도체를 설계·제조하며 메가특구의 첨단산업 경쟁력 논의와 연결됩니다. 노동계 우려 해소와 특례의 구체적 설계에 따라 생산 현장 운영을 둘러싼 업계 평가가 엇갈립니다. 주의사항 : 본 서비스는 AI의 구조적 한계로 인해 오류가 발생할 수 있습니다. 모든 내용은 투자 권유 또는 주식거래를 목적으로 하지 않습니다. 신고 사유 선택 잘못된 정보 또는 사실과 다른 내용 오해의 소지가 있거나 과장된 분석 기사와 종목이 일치하지 않거나 연관성 부족 분석 정보가 오래되어 현재 상황과 맞지 않음 다 읽었는데 무슨 말인지 모르겠다면? 지금 바로 쉬운 해설 클릭! 핵심요약 쏙AI 요약은 OpenAI의 최신 기술을 활용해 핵심 내용을 빠르고 정확하게 제공합니다. 전체 맥락을 이해하려면 기사 본문을 함께 확인하는 것이 좋습니다 경사노위는 반도체 메가특구의 '주52시간 근무제 예외'와 관련해 노동계의 우려를 해소해야 한다고 강...