“메모리만 위한 임금협상”…삼성 DX 직원들 반발 확산

삼성전자 임금교섭 잠정합의안을 둘러싸고 노조 내부 갈등이 격화되고 있다.

전국삼성전자노동조합(NESU) 수원지부와 삼성전자노동조합(SECU) 소속 동행노조는 22일 기자회견을 열고 “이번 잠정합의안은 메모리사업부 중심의 졸속 타결안”이라며 “DX부문 직원들의 목소리가 철저히 배제됐다”고 반발했다.

이들은 특히 최근 동행노조로 DX부문 직원들이 대거 이동한 상황에서 찬반투표 참여를 제한하려는 움직임이 있다며 “민주적 참정권 침해”라고 주장했다.

이호석 전국삼성전자노동조합 수원지부장은 이날 “이번 2026년 임금교섭은 사실상 반도체 메모리사업부 성과급 교섭으로 변질됐다”며 “기존 공동투쟁본부가 준비했던 별도 협의안은 거의 논의조차 되지 못했고 결국 성과급 중심의 졸속 타결안이 나왔다”고 말했다.

이어 “DX 직원들의 분노가 상당한 상황”이라며 “직원들은 잠정합의안 부결 운동을 공식적으로 시작했고 메모리사업부 외 다른 반도체 사업부와도 연대해 부결시키기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

노조 측은 DX부문이 삼성전자 반도체 사업 성장 과정에서 핵심 역할을 해왔음에도 정당한 보상이 이뤄지지 않고 있다고 주장했다.

이 지부장은 “반도체가 어려웠던 시기 역발상 투자를 할 수 있었던 것은 DX부문의 안정적인 영업이익 덕분이었다”며 “당시에는 부문 간 경계를 허물고 함께 투자해놓고 성과가 나오니 특정 부문만 가져간다는 논리는 DX 직원들이 받아들이기 어렵다”고 말했다.

또 “삼성전자는 하나의 회사이고 ‘원 삼성’이라는 이름 아래 함께 버텨왔는데 성과가 나니 특정 부문만 가져가는 것은 문제”라며 “우리는 단순히 돈을 더 달라는 것이 아니라 정당한 기여분을 인정해 달라는 것”이라고 강조했다.

이들은 이번 잠정합의안에 성과급 투명화와 상한제 철폐 등 핵심 요구사항이 제대로 반영되지 않았다고도 주장했다.

이 지부장은 “특별성과급 형태로 봉합했을 뿐 영업이익 기준조차 명시되지 않았다”며 “노사 화합 명목으로 민형사상 소송을 취하한다는 내용도 포함돼 있는데 회사가 왜 소송을 취하하는지 명확히 설명해야 한다”고 말했다.

동행노조 측은 최근 하루 만에 1만명에 가까운 DX부문 직원이 가입했다고 밝혔다. 이들은 “잠정합의안 부결 가능성이 커지자 동행노조 조합원들의 투표 참여를 막으려는 것 아니냐는 의심이 있다”고 주장했다.

이날 이들은 성명서를 통해 “초기업노조 집행부가 늘어난 조합원의 목소리가 두려워 찬반투표에서 동행노조 조합원들을 배제하려 하고 있다”며 “이는 노동조합 스스로 민주주의 가치를 훼손하는 행위”라고 비판했다.

이어 “공동교섭단으로 함께 교섭에 참여했던 동행노조 조합원을 배제하는 것은 위법이자 재량권 남용”이라며 “투표 배제를 강행할 경우 노동위원회 시정 신청 등 모든 법적 수단을 동원해 책임을 묻겠다”고 밝혔다.

그러면서 “회사는 동행노조의 폭발적인 조합원 증가를 받아들이고 협상 테이블을 다시 구성해야 한다”며 “그동안 DX부문 목소리가 배제됐다는 불합리를 모두가 보고 있다”고 말했다.

이와 함께 노조는 노태문 DX부문장의 대응도 문제 삼았다.

이호석 지부장은 “지난 몇 달간 임금협상 과정에서 DX 직원들의 허탈감과 실망감이 컸지만 노태문 사장은 직원들과 어떤 소통도 하지 않았다”며 “귀국 즉시 면담 자리를 마련해 DX 조직 분위기 쇄신과 직원 사기 회복 방안을 논의해야 한다”고 촉구했다.

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