“삼전닉스가 번 돈, 우리한테도 나눠줘야지”…한전 직원 주장, 무슨 일?

한 한국전력공사(한전) 직원이 삼성전자와 SK하이닉스가 반도체 호황으로 얻은 이익을 한전에게도 나눠야 한다는 취지의 글을 올려 화제다.

22일 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’에 따르면 글쓴이 A씨는 ‘삼성전자 하이닉스의 이익을 한전도 공유받아야 합니다’라는 제목의 글을 올렸다. 해당 글은 많은 직장인들의 관심을 끌며 사회관계망서비스(SNS)를 통해 빠르게 퍼지고 있다.

블라인드는 재직 중인 회사의 메일로 본인인증을 해 가입 및 활동할 수 있는 플랫폼으로, 재직 중인 회사명이 아이디 옆에 뜬다. 블라인드 상 A씨의 소속은 ‘한국전력공사’로 확인된다.

A씨는 “반도체 기업들의 막대한 영업이익에는 기술 경쟁력, 업황 사이클뿐 아니라 저렴한 산업용 전기요금 체계도 일정 부분 기여했다”고 말했다.

이어 “한전은 러시아-우크라이나 전쟁 이후 국제 에너지 가격이 급등했던 시기에도 산업용 전기를 원가 이하 수준으로 공급했다는 지적을 받아왔고 2022년에는 산업용 전기요금의 원가 회수율이 62%에 불과하다는 보도도 있었다”고 설명했다.

그 결과 한전이 천문학적인 누적 적자를 떠안게 됐고 누적 부채 규모가 200조원 수준까지 거론될 정도로 재무 부담이 커졌다는 주장이다.

A씨는 “반도체 공장은 24시간 가동되는 초대형 전력 소비산업인 만큼 전기료 비중이 상당히 높다. 전력 단가가 낮게 유지되면 생산원가 부담이 줄어들고 이는 곧 영업이익 개선으로 이어진다”면서 “메모리 업황이 호황이던 시기에는 낮은 전기요금이 수조 원 단위의 이익 확대에 간접 기여했다는 평가도 충분히 가능하다”고 강조했다.

이어 “한전은 적자가 누적되는 동안 공기업 경영 평가 악화, 성과급 및 임금 인상 제한, 임금 반납 압박 등을 겪어야 했다. 산업 경쟁력 유지를 위해 공공 부문이 상당 부분 비용을 떠안은 구조였다”며 “반도체 산업의 초과 이익과 한국전력공사의 사회적 비용 부담 사이의 균형 문제를 고민해볼 필요가 있다”고 했다.

한편 증권가 및 산업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스는 올해 역대급 실적을 낼 것으로 전망되고 있다. 삼성전자의 올 1분기 영업이익은 57조2328억원으로 전년 동기 대비 756.1% 폭증했다. SK하이닉스도 같은 기간 37조6103억원의 영업이익을 내며 작년 대비 405.5% 증가했다.

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