[이데일리 박정수 기자] 이수그룹 IT 계열사 이수시스템이 HR SaaS 플랫폼 ‘워크업(Workup)’의 기능을 대폭 강화하며 500인 이상 중견·대기업 시장 공략에 속도를 낸다.

이수시스템은 워크업의 대규모 업데이트를 통해 엔터프라이즈 환경에 최적화된 인사·근태·시스템 연계 기능을 고도화했다고 4일 밝혔다. 이번 업데이트는 대기업 고객사들이 요구하는 시스템 연계성과 보안성 강화에 초점을 맞췄다.
회사는 SAP 연동 기반 전표 자동 생성 기능을 도입해 인사·재무 데이터 일원화와 결산 업무 효율성을 높였다. 또한 OKTA SSO(통합 로그인) 기능을 적용해 계정 관리 편의성과 보안성을 강화했다.
급여 및 근무현황 화면의 UI·UX도 개편했다. 모바일 GPS 기능 역시 고도화해 현장 근무자와 이동 근무 인력의 근태 관리 정확도를 높였다고 회사 측은 설명했다.
이수시스템은 보안 요구 수준이 높은 대기업 고객 확보를 위해 ISMS-P 인증 심사도 추진하고 있다. 회사는 연내 AI 기반 인사관리 기능도 선보일 계획이다.
출시 예정인 ‘AI HR 어시스턴트’는 성과평가 목표 작성과 피드백 자동화, 목표관리(MBO) 및 수시·상시 평가 자동 설정, 근무 스케줄 자동 편성, 연차 신청 등 반복적인 인사 업무를 자동화하는 기능을 제공한다.
향후에는 마이크로소프트 팀즈(Teams), 슬랙(Slack), 아웃룩(Outlook) 캘린더 등 주요 업무 플랫폼과의 연동도 확대할 예정이다. 이수시스템은 최근 500인 이상 중견·대기업 고객 확보가 늘어나고 있는 만큼 AI 기반 HR 플랫폼 사업을 더욱 강화한다는 방침이다.
회사 관계자는 “워크업은 이미 500인 이상 중견·대기업 고객층을 빠르게 확대하며 시장 경쟁력을 입증하고 있다”며 “단순 HR 관리 도구를 넘어 AI가 인사 업무를 직접 수행하는 운영 플랫폼으로 발전시켜 고객사의 다양한 인사제도와 운영 환경에 유연하게 대응하는 HR 파트너가 되겠다”고 말했다.

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