직장인 2명 중 1명 이상 “앞으로 내 일자리 바꿀 최대 변수는 AI”

기업 > 기업·경영 직장인 2명 중 1명 이상 “앞으로 내 일자리 바꿀 최대 변수는 AI” 직장인 53% “향후 AI·자동화가 직무변화 최대 요인”사업계획 핵심 검토 분야도 AI 49%로 1위 [챗 GPT 생성 인포그래픽] 직장인 절반 이상이 내년 자신의 일자리와 직무를 바꿀 가장 큰 변수로 인공지능(AI)과 자동화를 꼽았다. 기업의 사업계획에서도 AI가 가장 중요하게 검토해야 할 분야로 지목됐다. AI가 기업 경영 전략을 넘어 개인의 업무와 고용까지 좌우하는 핵심 변수로 자리 잡고 있다는 분석이다.17일 휴넷은 이 같은 내용이 포함된 ‘2027 사업계획’ 설문조사 결과를 발표했다.조사 결과 ‘2027년 자신의 일자리와 직무에 가장 큰 영향을 줄 변화 요인’에 대한 질문에서 ‘AI 및 자동화 기술의 확산’이라는 응답이 53.3%로 가장 많았다.복수 응답 방식으로 진행한 조사에서 직장인 2명 중 1명 이상이 AI를 자신의 일에 가장 큰 변화를 가져올 요인으로 본 셈이다.이어 ‘산업·시장의 성장 또는 침체’가 34.3%, ‘조직 구조 개편’ 31.4%, ‘업무 방식 및 프로세스 변화’ 24.8%, ‘직무 재설계 및 역할 변화’ 18.1% 순이었다.AI에 대한 높은 관심은 기업의 내년도 사업계획에서도 확인됐다.‘2027년 사업계획 수립 시 가장 중요하게 검토해야 할 분야’를 묻는 질문에서는 ‘AI 및 기술 변화’가 49.5%로 1위를 차지했다. ‘국내 경제 및 정책 환경’이 46.7%로 뒤를 이었고 ‘최고경영자의 경영 전략’ 30.5%, ‘산업·시장 및 소비 트렌드’ 25.7%, ‘비용·수익성 및 리스크 관리’ 24.8% 순이었다.특히 AI를 바라보는 직장인과 최고경영자(CEO)의 인식 차이가 크지 않은 것으로 나타났다.앞서 휴넷이 CEO를 대상으로 실시한 조사에서도 AI 관련 항목이 47.2%로 가장 높은 응답률을 기록했다. 이번 직장인 조사에서는 49.5%를 기록해 기업의 의사결정자와 구성원 모두 AI를 2027년 사업계획의 주요 변수로 보고 있는 것으로 풀이된다.실제 회사의 사업계획에 AI가 상당 부분 반영될 것이라는 전망도 우세했다.‘회사가 2027년 사업계획에 AI에 따른 변화를 어느 정도 반영할 것으로 생각하는가’라는 질문에는 21.9%가 ‘사업계획의 핵심 전략으로 반영할 것’이라고 답했다. ‘주요 사업 및 경영 전략에 반영할 것’이라는 응답도 41.0%였다.두 응답을 합치면 62.9%에 달한다. 직...