“회사 떠나고 싶어도 못 가”…건강보험에 발목 잡힌 2300만명 美 직장인들

국제 > 글로벌 사회 “회사 떠나고 싶어도 못 가”…건강보험에 발목 잡힌 2300만명 美 직장인들 기사 이해를 돕기 위한 AI 생성 이미지임. [제미나이] 미국 근로자 약 2300만 명이 건강보험을 잃을지 모른다는 두려움 때문에 원치 않는 직장에 갇혀 있는 것으로 조사됐다.15일(현지시간) 폭스비즈니스는 웨스트헬스·갤럽 미국 의료센터의 최신 보고서를 인용해, 직장 건강보험 가입자의 약 24%(2300만 명)가 이른바 ‘직업 고착(Job Lock)’ 현상을 겪고 있다고 보도했다.이는 2021년(16%)과 비교해 급격히 증가한 수치다. 직업 고착이란 의료보험 상실 우려 탓에 이직 욕구가 있어도 현 직장에 강제로 남아있는 상태를 뜻한다.보고서는 “미국 내 직업 고착 현상이 빠르게 심화하고 있다”며 “근로자 4명 중 1명이 보험 유지를 이유로 이직을 포기하는 현실은 노동 시장의 유연성과 생산성은 물론 창업과 임금 상승까지 저해하는 심각한 걸림돌”이라고 지적했다.이 같은 현상의 배경에는 걷잡을 수 없이 치솟는 의료비 부담이 자리 잡고 있다. 응답자의 절반가량이 필수 진료나 처방약값을 감당하기 어렵다고 답했으며, 51%는 향후 1년간의 의료비 부담을 우려해 최근 5년 내 최고치를 기록했다.특히 경제적 취약층과 건강 취약계층일수록 직장에 매여 있는 경향이 뚜렷했다. 의료 부채가 있는 근로자의 직업 고착 비율은 44%로 부채가 없는 이들(21%)의 두 배를 웃돌았다.만성질환을 앓는 근로자 역시 29%가 이직을 포기했으며, 질환이 3개 이상인 경우에는 이 비율이 41%까지 치솟았다. 성별로는 여성(30%)이 남성(20%)보다 더 높은 고착률을 보였다.연구진은 “의료보험과 고용의 결합이 노동자의 사기 저하를 넘어 노동 시장의 효율성과 삶의 질을 근본적으로 떨어뜨리고 있다”며 “많은 이들이 자신의 진로나 발전보다 ‘건강보험 유지’를 최우선으로 선택하고 있다”고 말했다. 다 읽었는데 무슨 말인지 모르겠다면? 지금 바로 쉬운 해설 클릭! 핵심요약 쏙AI 요약은 OpenAI의 최신 기술을 활용해 핵심 내용을 빠르고 정확하게 제공합니다. 전체 맥락을 이해하려면 기사 본문을 함께 확인하는 것이 좋습니다 미국의 약 2300만 명이 건강보험 상실 우려로 인해 원치 않는 직장에 매여 있다는 보고서가 발표되었다. 이른바 ‘직업 고착’ 현상이 2021년 16%에서 24%로 급증하며, 이는 노동 시장의 유연성과 생산성 저하를 초래하고 있다. 특...