맥쿼리증권 “내년 영업익 447조 전망”
기본급 1000%상한 폐지되며 금액 쑥
삼성도 ‘인재경쟁’ 성과급 확대 검토중
글로벌 반도체 호황이 이어지면서 SK하이닉스의 임직원 성과급이 억대를 넘어 10억원대에 이를 수 있다는 전망이 나왔다.
12일 금융투자업계에 따르면, 글로벌 투자은행 맥쿼리증권은 내년도 SK하이닉스의 영업이익을 447조원으로 전망하며, 이 경우 임직원 1인당 평균 성과급 지급액은 12억9000만원에 이를 것으로 추산했다. SK하이닉스는 지난해 9월 노사 협상을 통해 영업이익의 10%를 초과이익분배금(PS) 재원으로 활용하되, 기존 ‘기본급 1000%’였던 지급 상한선을 폐지했다.
이에 따르면 내년 447조원의 영업이익 달성 시 PS 재원은 44조7000억원에 달한다. 지난해 말 기준 전체 직원 수(3만4500여명)로 환산하면 1인당 12억9000만원을 받을 수 있다는 계산이 나온다.
당장 올해에도 수억 원대의 성과급 잔치가 예고됐다. 증권가는 SK하이닉스의 올해 영업이익 전망치로 251조원을 제시했다. 이는 마이크로소프트·구글을 넘어서는 글로벌 4위 수준이다. 이 기준으로 계산하면 내년 초 지급되는 성과급은 1인당 평균 7억2800만원에 달한다.
삼성전자도 성과급 확대를 검토 중이다. 최근 노사 협상에서 영업이익의 10% 이상을 성과급 재원으로 활용하는 방안을 제시한 것으로 알려졌다. 삼성전자 노조는 연간 반도체 영업이익을 270조원으로 가정하고 이의 15%인 40조5천억원을 성과급 재원으로 마련해야 한다고 주장하고 있다.
업계에서는 이 같은 파격 보상이 글로벌 인재 유치 경쟁에서 살아남기 위한 생존이라고 보고 있다. 엔비디아·애플·TSMC 등에 인재를 뺏기지 않기 위해 세계적인 수준의 보상을 본격화한다는 분석이다.

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