국가철도공단 ‘안전-현장 중심’ 조직개편 추진

안전본부장 직위, 임원급으로 상향 국가철도공단은 기본과 원칙을 바탕으로 한 조직개편 추진 특별조직을 가동한다고 21일 밝혔다. 정진혁 이사장을 단장으로 안전, 공정, 현장·소통, 혁신 등 4개 분과를 구성해 11월까지 조직개편 안을 확정한다. 안전 분야는 예방 중심 안전관리와 안전 컨트롤타워 기능 강화가 목표다. 안전본부의 책임과 권한을 확대해 본부장 직위를 임원급으로 올리고, 철도사업 전 생애주기를 아우르는 안전관리 기능을 일원화한다. 공정 분야는 입찰·계약·예산 집행과 인사·평가 등 주요 업무 전반에 원칙과 기준이 적용될 수 있도록 관련 기능과 역할을 재정비한다. 현장 소통 분야는 본사와 현장 간 소통, 부문 간 협업을 강화한다. 본사와 사업관리 조직 간 역할과 의사결정 권한을 재정립해 현장 대응력을 높이고 사업별 지연, 위험 요인을 미리 관리하는 구조를 마련한다. 미래 철도산업 변화에 대응하기 위한 기술 성장도 추진한다. 인공지능(AI) 데이터 관련 기술의 활용을 전 사업 부문으로 넓히고 역세권 개발과 글로벌사업 등 미래 성장 분야 사업 기능도 재편한다. 정 이사장은 “조직의 형태를 바꾸는 작업을 넘어서 ‘기본과 원칙’이 실제 조직 운영과 현장에서 작동하도록 만드는 과정”이라며 “안전은 예방 중심으로, 사업은 현장 중심으로, 조직 운영은 원칙과 기준에 따라 움직이고 미래 철도사업 변화에는 선제적으로 대응할 수 있는 조직을 만들겠다”고 말했다. 김태영 기자 live@donga.com© dongA.com All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지 좋아요 0개 슬퍼요 0개 화나요 0개 댓글 0 지금 뜨는 뉴스