벌써 올해만 세번째…제2의 전성기 평가에도 수백명 감원한 이 회사

2 hours ago 1
국제 > 글로벌 사회

벌써 올해만 세번째…제2의 전성기 평가에도 수백명 감원한 이 회사

월트디즈니스튜디오. [연합뉴스]

월트디즈니스튜디오. [연합뉴스]

월트 디즈니 컴퍼니가 지난 4월에 이어 석달만에 또 다시 산하 스튜디오와 TV 채널에서 대규모 감원을 단행했다고 미국 일간 로스앤젤레스타임스(LAT)가 21일(현지시간) 보도했다.

LAT에 따르면 디즈니는 픽사와 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 소속 직원들에게 해고를 통보했다.

가장 큰 영향을 받은 조직은 ‘토이스토리’, ‘인사이드 아웃’ 등 애니메이션을 제작하는 픽사다. 픽사에서 이번 감원으로 총 1100명의 직원 가운데 제작·운영 부문 소속 약 100명이 일자리를 잃게 됐다. 이번 감원은 최근 ‘호퍼스’, ‘토이 스토리 5’ 등의 성공으로 픽사가 다시 전성기를 맞았다는 평가가 나온 가운데 이뤄져 눈길을 끌었다.

내셔널 지오그래픽에서는 고위직 임원 등 수십명이 해고 통지를 받았다. 2010년부터 재직해 온 찰리 파슨스 다큐멘터리 개발 수석 부사장을 비롯해 테리 다누저 캐스팅 부사장이 포함됐다.

ESPN의 유명 앵커였던 칼 레이비치와 데이비드 로이드, 미국프로풋볼(NFL) 선수 출신 분석가인 라이언 클라크도 해고 명단에 포함됐다.

이외에도 ABC뉴스에서는 10여명이 구조 조정됐다.

디즈니는 올해 들어서만 3번째 감원을 진행 중이다. 1월 일부 인력 감축이 이뤄졌고, 4월에는 마케팅 분야를 중심으로 약 1000명을 줄였다. 이번에는 편집·제작·운영 부문에서 주로 감원이 진행됐다.

Walt Disney Company (The) NYSE

글로벌 영화·방송 및 테마파크를 운영하는 종합 엔터테인먼트 기업입니다.
산하 스튜디오와 방송 채널인 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN의 제작·운영 부문에서 대규모 인력 감원을 진행하며 조직 효율화에 나섰습니다.
콘텐츠 지식재산과 디즈니+를 기반으로 한 미디어 사업 구조를 재편하고 효율적인 제작 환경을 구축하고 있습니다.

주의사항 : 본 서비스는 AI의 구조적 한계로 인해 오류가 발생할 수 있습니다. 모든 내용은 투자 권유 또는 주식거래를 목적으로 하지 않습니다.

신고 사유 선택

  • 잘못된 정보 또는 사실과 다른 내용
  • 오해의 소지가 있거나 과장된 분석
  • 기사와 종목이 일치하지 않거나 연관성 부족
  • 분석 정보가 오래되어 현재 상황과 맞지 않음

이 기사의 배경지식, 한눈에 이해하는 해설판으로 이동

핵심요약 쏙

AI 요약은 OpenAI의 최신 기술을 활용해 핵심 내용을 빠르고 정확하게 제공합니다.
전체 맥락을 이해하려면 기사 본문을 함께 확인하는 것이 좋습니다

월트 디즈니 컴퍼니가 지난 4월에 이어 석 달 만에 대규모 감원을 단행하며 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 직원들이 해고 통지를 받았다.

가장 큰 영향을 받은 곳은 픽사로, 여기서 약 100명의 직원이 일자리를 잃었으며, 이 감원은 픽사가 최근 성공적인 애니메이션을 출시한 후 이루어져 주목을 받았다.

디즈니는 올해 들어서만 세 차례 감원을 진행했으며, 이번에는 편집·제작·운영 부문 직원들이 주로 대상이 되었다.

기사 속 관련 종목 이야기

기사 내용과 연관성이 높은 주요 종목을 AI가 자동으로 추출해 보여드립니다.

  • Walt Disney Company (The) DIS, NYSE

주의사항 : 본 서비스는 AI의 구조적 한계로 인해 오류가 발생할 수 있습니다. 모든 내용은 투자 권유 또는 주식거래를 목적으로 하지 않습니다.

신고 사유 선택

  • 잘못된 정보 또는 사실과 다른 내용
  • 오해의 소지가 있거나 과장된 분석
  • 기사와 종목이 일치하지 않거나 연관성 부족
  • 분석 정보가 오래되어 현재 상황과 맞지 않음

AI 해설 기사

AI 해설은 뉴스의 풍부한 이해를 위한 콘텐츠로, 기사 본문과 표현에 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 내용은 기사 본문을 함께 확인해 주시기 바랍니다.

픽사 등 산하 스튜디오 대상 3번째 감원… 디즈니, '제2의 전성기' 속에서도 비용 절감 칼바람 여전

Key Points

  • 월트 디즈니 컴퍼니가 2026년 7월 21일(현지시간) 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 등 산하 스튜디오 및 TV 채널에서 대규모 감원을 단행하며 올해 들어 세 번째 인력 구조조정을 진행했어요. 😮
  • 이번 감원으로 특히 애니메이션 제작사인 픽사에서는 약 100명의 직원이 일자리를 잃게 되었는데, 이는 최근 '호퍼스', '토이 스토리 5' 등의 성공으로 픽사가 제2의 전성기를 맞았다는 평가와는 대조적인 상황이라 주목받고 있어요. 🎬
  • 디즈니는 2022년 11월부터 시작된 비용 절감 및 조직 효율화 작업의 일환으로 2023년 2월에 7000명 감원을 발표한 이후, 2026년 4월 약 1000명 감원에 이어 이번 7월까지 지속적인 인력 감축을 이어가고 있어요. 📉
  • 이러한 지속적인 감원에도 불구하고, 디즈니는 파크 및 체험 사업의 실적 성장을 바탕으로 주가 상승세를 이어가고 있으며, 밥 아이거 CEO는 비용 절감을 통해 배당금 지급 재개와 조직 체질 개선을 추진하며 미래 성장을 도모하고 있어요. 🎢💰

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

월트 디즈니 컴퍼니에서 올해 들어 세 번째 대규모 감원이 진행되고 있다는 소식이 전해졌어요. 😮 2026년 7월 21일(현지시간) 미국 일간 로스앤젤레스 타임스(LAT)의 보도에 따르면, 디즈니는 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 등 산하 스튜디오와 TV 채널에서 수백 명의 직원을 해고했습니다. 특히 '토이스토리', '인사이드 아웃' 등으로 유명한 픽사에서는 제작·운영 부문 소속 약 100명이 일자리를 잃게 되었다고 해요. 🎬 최근 픽사가 '호퍼스', '토이 스토리 5' 등의 성공으로 제2의 전성기를 맞았다는 평가가 나오고 있는 와중에 이러한 감원이 이루어져 더욱 눈길을 끌고 있습니다. ✨

이번 감원은 2026년 4월 마케팅 분야에서 약 1000명을 줄인 데 이어 석 달 만에 이루어진 것이며, 올해 들어서는 1월에 있었던 일부 인력 감축까지 포함하면 벌써 세 번째예요. 📉 픽사 외에도 내셔널지오그래픽에서는 고위직 임원 수십 명이 해고 통지를 받았고, ESPN에서는 유명 앵커와 NFL 선수 출신 분석가 등도 포함되었습니다. ABC뉴스에서도 10여 명이 구조 조정 대상이 되었다고 해요. 😥

이러한 감원 소식은 디즈니가 2022년 11월부터 시작된 비용 절감 및 조직 개편 작업의 일환으로 해석됩니다. 당시 밥 체이펙 디즈니 최고경영자(CEO)는 마케팅, 콘텐츠, 관리 비용 재검토를 통해 비용 삭감을 권고하며 일부 직원 감축을 예고했었어요. 📄 이후 밥 아이거 CEO 복귀 후에도 이러한 흐름은 이어져, 2023년 2월에는 전 세계 직원의 3.6%에 해당하는 7000명을 감원하고 55억 달러(약 7조 원)의 비용 절감을 목표로 하는 대규모 구조조정을 발표하기도 했습니다. 💰 이러한 조치들은 디즈니+ 구독자 수 감소와 같은 수익성 문제, 그리고 효율적인 조직 운영을 위한 노력의 일환으로 보입니다. 🤔

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

월트 디즈니 컴퍼니가 2026년 7월 21일(현지시간) 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 등 산하 스튜디오 및 TV 채널에서 다시 한번 대규모 감원을 단행했다는 소식이에요. 😮 특히 '토이 스토리', '인사이드 아웃' 등으로 유명한 픽사에서만 제작·운영 부문 소속 약 100명이 일자리를 잃게 되었다는 점이 주목받고 있어요. 최근 픽사가 '호퍼스', '토이 스토리 5' 등의 성공으로 제2의 전성기를 맞았다는 평가가 나오고 있음에도 불구하고 이러한 감원이 이루어졌다는 점이 흥미로운 지점이에요. 🤔

이번 감원은 디즈니가 올해 들어 단행한 세 번째 인력 구조조정이라는 점에서 눈여겨볼 필요가 있어요. 2026년 1월에 일부 인력 감축이 있었고, 4월에는 마케팅 분야를 중심으로 약 1000명이 회사를 떠났어요. 이번에는 주로 편집, 제작, 운영 부문에서 감원이 집중적으로 이루어졌다고 해요. 📝 이러한 지속적인 감원 흐름은 디즈니가 전반적인 비용 절감과 조직 효율화에 주력하고 있음을 보여주는 방증이에요. 🚀

과거 관련 기사를 살펴보면, 이러한 움직임은 2022년 말부터 시작되었음을 알 수 있어요. 2022년 11월, 밥 체이펙 당시 디즈니 CEO는 비용 절감을 위해 전사적인 차원에서 마케팅, 콘텐츠, 관리 비용을 재검토하고 일부 직원 감축을 예상한다고 밝혔어요. 📉 이후 2023년 2월, 밥 아이거 CEO 복귀 후에는 7000명 감원을 포함한 55억 달러 규모의 비용 절감 계획을 발표하며 조직 체질 개선을 본격화했어요. 🛠️ 당시 디즈니+ 가입자 수 감소와 스트리밍 사업의 영업손실이 주요 원인으로 지목되었고, 아이거 CEO는 창의성과 효율성을 중심으로 회사를 재편하겠다는 의지를 보였어요. 💡

결국, 2026년 현재 진행 중인 이번 감원은 이러한 연장선상에 있다고 볼 수 있어요. 과거의 실적 부진과 스트리밍 시장에서의 경쟁 심화, 그리고 전반적인 비용 절감이라는 경영상의 필요성이 복합적으로 작용한 결과로 해석돼요. 📈 비록 픽사가 최근 좋은 성과를 보이고 있지만, 더 큰 조직 규모와 효율성을 추구하려는 디즈니의 전략적 판단이 이번 감원이라는 형태로 나타난 것으로 보여요. 🧐

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline) 📊⏳

  • 2022년 11월

    월트 디즈니 컴퍼니의 밥 체이펙 CEO는 부진한 분기 실적 발표 후 비용 절감 방안으로 일부 직원 감축을 예상한다고 밝혔어요. 이는 미국 빅테크 기업들의 감원 움직임에 동참하는 움직임이었어요. 📉

  • 2023년 2월

    디즈니는 밥 아이거 CEO 복귀 후, 지난해 4분기 매출액이 예상치를 웃도는 실적을 기록했음에도 불구하고 약 7000명 규모의 인력 감축을 포함한 55억 달러(약 7조 원) 규모의 비용 절감 계획을 발표했어요. 또한, 회사를 엔터테인먼트, ESPN, 테마파크 3개 부문으로 재편하며 조직 체질 개선을 예고했어요. 💡

  • 2023년 3월

    디즈니는 3월 말부터 구조조정 대상자들에게 해고 사실을 통보하기 시작했어요. 이는 3단계에 걸쳐 진행될 예정이었으며, 총 7000명 감원을 통해 55억 달러의 비용 절감을 기대했어요. 📝

  • 2023년 4월

    디즈니의 대규모 정리해고가 본격화되었어요. 지난 2월 발표된 7000명 감원 계획에 따라, 1차 해고에 이어 2차 해고가 진행되었고, 여름까지 3차 해고를 마무리하여 감원 목표를 달성할 계획이었어요. 🚀

  • 2026년 7월 22일

    월트 디즈니 컴퍼니는 올해 들어 세 번째로 대규모 감원을 단행했어요. 이번 감원은 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 등 다양한 산하 스튜디오와 TV 채널에서 이루어졌으며, 특히 픽사에서는 약 100명의 직원이 일자리를 잃었어요. 이는 최근 픽사가 '호퍼스', '토이 스토리 5' 등의 성공으로 제2의 전성기를 맞았다는 평가와는 상반된 결정이라 주목받고 있어요. 🎬

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까?

[소비자/개인] [산업/기업] [정부/시장]

월트 디즈니 컴퍼니의 연이은 감원 소식은 소비자들에게 직접적인 영향을 줄 것으로 보이지는 않아요. 🎬 하지만, 이번 감원이 픽사, 내셔널지오그래픽, ESPN 등 콘텐츠 제작 및 송출과 관련된 부서에서 집중적으로 이루어졌다는 점을 고려하면, 향후 디즈니의 콘텐츠 제작 파이프라인이나 방송 프로그램의 질, 혹은 새로운 콘텐츠의 등장 시기에 간접적인 영향을 줄 수도 있어요. 💡 또한, 감원으로 인한 조직의 변화가 직원들의 사기 저하로 이어질 경우, 이는 결국 창의적인 결과물에 영향을 미칠 가능성도 배제할 수 없어요. 🤔

이러한 감원 상황은 장기적으로 볼 때, 디즈니의 브랜드 이미지나 콘텐츠에 대한 소비자의 기대치에 어떤 변화를 가져올지 주목할 필요가 있어요. 🧐

월트 디즈니 컴퍼니는 올해 들어서만 세 번째 감원을 단행하며, 특히 픽사, 내셔널지오그래픽, ESPN 등 주요 스튜디오 및 TV 채널에서 인력 감축을 진행했어요. 📊 이는 최근 '호퍼스', '토이 스토리 5' 등 성공작을 내놓으며 픽사가 제2의 전성기를 맞았다는 평가 속에서도 이루어졌다는 점에서 업계의 이목을 집중시키고 있어요. 🚀 이러한 감원은 비용 절감을 통한 수익성 제고, 조직 슬림화를 통한 효율성 증대, 그리고 변화하는 미디어 환경에 대한 선제적인 대응 등 복합적인 전략의 일환으로 해석될 수 있어요. 📉

디즈니의 이번 감원은 엔터테인먼트 산업 전반에 걸쳐 비용 효율성과 조직 개편의 중요성을 다시 한번 부각시키고 있어요. 🌟 특히, 스트리밍 서비스 시장의 경쟁 심화와 콘텐츠 제작 비용 상승 등 어려운 환경 속에서 기업들이 어떤 방식으로 위기를 극복하려 하는지에 대한 시사점을 제공해요. 💡 이는 경쟁사들에게도 유사한 구조조정이나 전략 변화를 고려하게 만드는 요인이 될 수 있어요. 🌐

디즈니의 반복적인 대규모 감원은 거시경제적 관점에서 주목할 만한 현상이에요. 📈 특히, 2022년 11월부터 시작된 인력 감축과 비용 절감 노력은 단순히 디즈니만의 문제가 아니라, 미국 빅테크 기업들이 전반적으로 겪고 있는 경제적 압박과 구조조정 흐름의 일부로 볼 수 있어요. 💼 이는 노동 시장의 변화, 특히 IT 및 미디어 관련 업종에서의 고용 불안정성을 보여주는 신호일 수 있어요. 📉

또한, 이러한 대규모 감원은 기업들의 경영 전략과 시장의 반응을 면밀히 관찰하는 정부 및 금융 시장 당국에게 중요한 정보를 제공해요. 📊 디즈니의 경우, 콘텐츠 사업의 수익성 강화와 조직 효율화라는 명확한 목표를 가지고 움직이고 있으며, 이는 스트리밍 서비스 시장의 경쟁력 강화와 관련된 장기적인 시장 흐름과도 연결될 수 있어요. 🌍 디즈니의 이러한 결정이 향후 관련 산업의 투자 및 고용 동향에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 정부 정책 수립에 어떤 함의를 줄지에 대한 지속적인 관심이 필요해요. 🧐

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

월트 디즈니 컴퍼니가 2026년 7월 21일(현지시간) 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 등 산하 조직에서 수백 명의 직원을 추가로 감원하며 올해 들어 벌써 세 번째 감원을 단행했어요. 이는 2022년 11월부터 시작된 디즈니의 대규모 구조조정 및 비용 절감 노력이 지속되고 있음을 보여줍니다. 😥 2023년 2월, 밥 아이거 CEO 복귀 후 7,000명 감원을 포함한 55억 달러 규모의 비용 절감 계획이 발표되었고, 당시 디즈니+의 가입자 감소와 스트리밍 사업의 수익성 문제 등이 주요 배경으로 지목되었어요. 📊

이번 2026년 7월의 감원은 특히 '토이스토리', '인사이드 아웃' 등으로 최근 제2의 전성기를 맞았다는 평가를 받는 픽사에서도 1,100명의 직원 중 약 100명이 해고되는 등, 단순히 부진한 사업 부문뿐만 아니라 성공적인 조직까지 포함하고 있다는 점에서 주목할 만해요. 🎬 이는 디즈니가 단순히 특정 사업의 부진을 만회하는 차원을 넘어, 전반적인 조직 효율성과 비용 구조 개선을 통해 미래 성장 동력을 확보하려는 의지를 강력하게 보여주는 것이라고 볼 수 있어요. 🚀

과거 디즈니의 대규모 감원 발표(2022년 11월, 2023년 2월, 2023년 3월, 2023년 4월)들이 주로 비용 절감과 조직 개편을 통한 스트리밍 사업 수익성 제고에 초점을 맞췄다면, 이번 2026년 7월의 감원은 이러한 기조를 유지하면서도, 성공적인 사업 부문에서도 인력 효율화를 추진하며 수익성 극대화 및 경쟁력 강화를 위한 끊임없는 노력을 이어가고 있음을 시사해요. 🤔 이러한 전략적 움직임은 엔터테인먼트 산업 전반의 변화와 더불어, 기업들이 수익성과 효율성을 최우선으로 고려하는 경영 환경 속에서 디즈니가 어떤 방향으로 나아갈지 그 귀추를 주목하게 만들어요. ✨

6. 향후 전망: 시나리오별 예측 🚀

  • 현 상태 유지 및 안착 시나리오

    디즈니의 비용 절감 노력과 조직 효율화 작업이 꾸준히 이어지며 현재의 감원 추세가 일정 수준에서 안정될 가능성이 있어요. 📈 픽사, 내셔널지오그래픽, ABC뉴스, ESPN 등 각 부문에서 지속적인 구조 조정과 함께 핵심 사업에 집중하는 방향으로 나아갈 것으로 보여요. 🎬 다만, '토이스토리', '인사이드 아웃' 같은 성공작이 계속 나오더라도, 새로운 콘텐츠 투자나 기존 IP(지적재산권) 활용 방식에 대한 심도 깊은 고민이 뒷받침되지 않으면 성장이 둔화될 수도 있어요. 🤔

    이러한 상황 속에서 디즈니는 비용 절감을 통해 확보된 재원을 재투자하거나, 핵심 사업 부문의 경쟁력을 강화하는 데 주력할 것으로 예상해요. 💰 시장은 디즈니의 이러한 경영 전략이 장기적으로 안정적인 수익성을 확보하는 데 기여할지, 아니면 혁신 동력을 저해할지 예의주시할 것으로 보여요. 👀

  • 영향력 확대 및 가속 시나리오

    디즈니가 단행하는 감원과 조직 재편이 오히려 긍정적인 나비효과를 일으키며 디즈니의 경쟁력을 한층 끌어올릴 수도 있어요. 🦋 성공적인 비용 절감을 통해 확보된 막대한 자금을 바탕으로, 챗GPT와 같은 AI 기술을 활용한 콘텐츠 제작 방식 혁신이나 신규 OTT 플랫폼 강화 등에 공격적으로 투자할 가능성이 있어요. 🤖 또한, 픽사의 '토이스토리 5'나 '호퍼스'와 같은 흥행작들의 성공이 계속 이어진다면, 이는 디즈니 전반의 창의적인 분위기를 고조시키고 새로운 히트작 탄생의 밑거름이 될 수 있을 거예요. 🌟

    이 시나리오에서는 디즈니가 과거의 영광을 재현하며 다시 한번 글로벌 엔터테인먼트 시장을 선도하는 위치를 굳건히 할 것으로 전망해요. 👑 디즈니 플러스의 유료 가입자가 다시 증가하고, 테마파크 사업 또한 활기를 띠면서 전반적인 실적 개선으로 이어질 수 있을 거예요. ✨

  • 변수 발생 및 흐름 반전 시나리오

    디즈니의 감원 및 구조조정 과정에서 예상치 못한 내부 갈등이나 외부의 강력한 규제, 혹은 대형 기술 기업들의 새로운 경쟁이 발발할 수 있어요. 💥 예를 들어, 감원 과정에서 핵심 인력 이탈이 심화되거나, 제작 콘텐츠의 질적 저하가 발생한다면, 디즈니의 브랜드 이미지에 큰 타격을 줄 수 있어요. 📉 또한, OTT 시장의 경쟁이 더욱 치열해지면서 디즈니 플러스의 성장이 다시 둔화되거나, 기대했던 신규 사업이 예상보다 부진할 경우, 현재의 긍정적인 흐름이 흔들릴 수도 있어요. 😥

    이러한 변수들이 현실화된다면, 디즈니는 당초 계획했던 비용 절감 목표 달성에 어려움을 겪을 수 있으며, 재무적인 부담이 가중될 가능성도 배제할 수 없어요. 📊 이러한 상황에 대한 대응으로 디즈니는 추가적인 구조조정을 단행하거나, 새로운 사업 전략을 모색해야 하는 복잡한 상황에 놓일 수 있어요. 🔄

[주요 용어 해설 (Glossary)]

  • 픽사 (Pixar)

    픽사는 '토이스토리', '인사이드 아웃'과 같은 혁신적인 3D 애니메이션으로 유명한 미국의 애니메이션 제작사예요. 픽사는 뛰어난 스토리텔링과 기술력을 바탕으로 전 세계적인 사랑을 받는 작품들을 꾸준히 선보여 왔어요. 최근 '호퍼스', '토이 스토리 5' 등의 성공으로 다시 한번 전성기를 맞았다는 평가를 받고 있으며, 디즈니의 중요한 자산 중 하나로 여겨지고 있어요. 🎬✨

  • 내셔널지오그래픽 (National Geographic)

    내셔널지오그래픽은 세계적으로 유명한 탐험, 과학, 다큐멘터리 제작 및 출판 회사예요. 🌍🔬 흥미로운 다큐멘터리 영화, TV 프로그램, 그리고 잡지 등을 통해 지구의 경이로움과 다양한 문화, 과학적 발견을 대중에게 알려주는 역할을 해왔어요. 이번 감원에서는 고위직 임원들이 포함되는 등 조직 내 변화가 일어나고 있답니다. 🧐👍

  • ESPN

    ESPN은 전 세계적으로 가장 큰 스포츠 전문 채널이자 미디어 기업이에요. 🏈🏀 다양한 스포츠 종목의 경기 중계는 물론, 심층적인 분석, 뉴스, 다큐멘터리 등 풍부한 스포츠 콘텐츠를 제공하며 스포츠 팬들에게 필수적인 채널로 자리 잡았어요. 이번 디즈니의 감원 칼바람 속에서 ESPN 소속 유명 앵커와 분석가들도 영향을 받은 것으로 알려졌어요. 🏆📢

매일경제 회원전용
서비스 입니다.

기존 회원은 로그인 해주시고,
아직 가입을 안 하셨다면,
무료 회원가입을 통해 서비스를 이용해주세요

무료 회원 가입 로그인
Read Entire Article