AI시대엔 기술직 뜬다…한샘, 홈테크 엔지니어 양성 나서

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AI시대엔 기술직 뜬다…한샘, 홈테크 엔지니어 양성 나서

입력 : 2026.05.04 09:36

6일까지 부엌·욕실 부문 엔지니어 모집
시공협력기사에서 명칭 바꾸고
숙련도 따라 ‘프로’ 직급 부여
4주간 이론·실무 현장 실습

한샘 부엌 설치를 진행하는 홈테크 엔지니어 모습. <한샘>

한샘 부엌 설치를 진행하는 홈테크 엔지니어 모습. <한샘>

AI 활용이 늘어나면서 기계가 대체하기 어려운 ‘기술직’에 대한 관심이 높아지고 있다. 화면 속 데이터를 가공하는 일이 아닌, 실제 고객의 주거 공간을 완성하는 숙련된 기술자들의 가치도 재조명되는 추세다.

한샘은 3일 “기존 ‘시공협력기사’ 제도를 ‘홈테크 엔지니어’로 변경하고 현장 기술직 전문성 강화에 나선다”고 밝혔다. 이 일환으로 오는 6일까지는 한샘의 시공 전문 자회사인 한샘서비스에서 부엌·욕실 부문 ‘홈테크 엔지니어’를 전국 단위로 신규 모집한다.

한샘의 홈테크 엔지니어는 규격화된 제품을 가이드에 맞게 설치하는 수준에 그치지 않는다. 한샘은 홈테크 엔지니어를 한샘의 디자인과 설계를 현장 상황에 맞춰 기술적으로 구현하는 ‘공간 솔루션 엔지니어’라고 정의했다.

홈테크 엔지니어 직급체계는 스탭과 프로로 나뉜다. 엔지니어는 입문 단계의 스탭을 거쳐 숙련도에 따라 프로 직급을 받는다. 한샘은 프로 직급 내에서도 선임·책임·수석·명장으로 이어지는 세분화된 커리어를 설계했다. 엔지니어가 명장에 이르는 장기 비전을 갖고 끊임 없이 자기 계발을 하도록 독려한다는 취지다.

홈테크 엔지니어로 근무중인 조용찬 비전테크 프로는 “처음엔 주변의 만류도 있었지만, 2년이 지난 지금은 친구들이 오히려 제가 가진 기술을 부러워한다”고 말했다. 그는 이어 “사무직 친구들은 AI발전으로 직업적 불안감이 커졌지만, 저는 대체 불가능한 나만의 기술력으로 공간을 창조한다는 자부심이 크다”고 했다.

한샘아카데미 방배에서 홈테크 엔지니어 교육생들과 직원들이 시공 실습 교육을 받고 있다. <한샘>

한샘아카데미 방배에서 홈테크 엔지니어 교육생들과 직원들이 시공 실습 교육을 받고 있다. <한샘>

오는 6일까지 진행되는 전국 단위 신규 모집에는 경력 유무와 무관하게 기술 전문가에 지원하고자 하는 사람은 모두 도전할 수 있다. 한샘은 4주간의 신입 직무 교육에서 기초 및 심화 조립과 마감까지 이론과 실무를 통합해 가르친다. 교육은 단순 참관보다는 실제 현장의 변수를 미리 경험하고 대응력을 높여주는 데 초점을 맞췄다.

한샘은 입문 교육기간에 드는 1인당 약 130만원 수준의 교육비를 전액 지원한다. 실제 현장 견학 기회도 제공해 직무에 대한 심리적 장벽을 낮춰준다. 임대호 디에이치테크 프로는 “입문 교육에서 배운 기초 기술도 중요하지만, 현장 견학에서 돌발 변수를 해결하는 책임 프로들의 실적 판단력을 직접 본 것이 큰 도움이 됐다”고 전했다.

이번 모집의 핵심인 키친 부문은 한샘의 56년 부엌 기술력이 집약된 영역이다. 부엌 부문을 담당하는 이준기 원테크 프로는 “현장의 돌반 변수들을 당화하지 않고 깔끔하게 해결했을 때 전문성을 실감하게 된다”며 “다양한 현장을 경험하며 매일 성장하는 게 가장 큰 자부심”이라고 말했다.

한샘은 엔지니어가 기술을 지속적으로 업그레이드할 수 있도록 ‘전 생애주기별 교육체계’를 구축했다. 신입 직무 교육 이후에도 보수 교육에 대해 단계적 커리큘럼을 구성해 엔지니어가 평생 기술 전문가로 활동할 수 있도록 돕는다는 계획이다.

22년 차 현장관리 담당자인 신현준 루나디자인 팀장은 “많은 프로들이 관리직으로 옮기기보다는 현장에서 전문성을 갖고 오래 일하기를 원한다”며 “현장 출신 관리자로서 이들에게 노하우를 전수하고, 기술적 피드백을 제공하는 과정이 보람 있다”고 설명했다.

한샘서비스 관계자는 “홈테크 엔지니어는 자신의 기술로 고객의 삶을 바꾸는 매력적인 직업”이라며 “한샘의 56년 노하우를 이어받아 공간 전문가로 거듭날 열정 있는 인재들의 도전을 기다린다”고 말했다.

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AI의 발전과 함께 기술직에 대한 관심이 높아지고 있으며, 한샘은 기존 시공협력기사 제도를 홈테크 엔지니어로 변경하고 전문성을 강화하기 위해 신규 인력을 모집하고 있다.

한샘 홈테크 엔지니어는 단순 설치를 넘어 설계한 디자인을 현장 상황에 맞춰 기술적으로 구현하는 역할을 하며, 이를 위해 체계적인 교육과 지원이 이루어진다.

한샘은 기술의 지속적인 업그레이드를 위한 교육 체계를 구축하고, 고객의 삶을 변화시키는 매력적인 직업으로서의 역할을 강조하고 있다.

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AI 시대, ‘한샘 홈테크 엔지니어’로 재조명받는 현장 기술직… 전문성과 성장 비전 제시

Key Points

  • AI 기술 발전으로 기계가 대체하기 어려운 실제 주거 공간을 완성하는 숙련된 현장 기술직의 가치가 높아지고 있어요. 🏠💡
  • 한샘은 기존 ‘시공협력기사’를 ‘홈테크 엔지니어’로 명칭 변경하고, 기술 전문성 강화를 위해 스탭부터 명장까지 세분화된 직급 체계와 전 생애주기별 교육 시스템을 구축했어요. 🛠️🎓
  • ‘홈테크 엔지니어’는 규격화된 설치를 넘어, 고객 공간에 맞춰 디자인과 설계를 기술적으로 구현하는 ‘공간 솔루션 엔지니어’로서 역할을 수행해요. 📐✨
  • 한샘은 4주간의 이론·실무 통합 교육과 현장 견학 기회를 제공하며, 교육비 전액 지원을 통해 기술 전문가로 성장할 인재들의 도전을 기다리고 있어요. 🤝📈

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

AI 시대에 접어들면서 기계가 대체하기 어려운 숙련된 기술직의 중요성이 더욱 커지고 있어요. 🛠️ 특히 실제 고객의 공간을 완성하는 현장 기술자들의 가치가 재조명되고 있답니다. 이러한 흐름 속에서 한샘이 기존의 '시공협력기사' 제도를 '홈테크 엔지니어'로 변경하며 현장 기술직의 전문성을 강화하는 데 나섰어요! 🚀

이번 변경은 단순히 명칭을 바꾸는 것을 넘어, 한샘의 디자인과 설계를 현장 상황에 맞춰 기술적으로 구현하는 '공간 솔루션 엔지니어'로서의 역할을 강조하고 있어요. 📐 이를 위해 한샘은 오는 5월 6일까지 부엌 및 욕실 부문 '홈테크 엔지니어'를 전국 단위로 신규 모집한다고 해요. 🏡

한샘의 홈테크 엔지니어는 스탭에서 시작해 숙련도에 따라 프로, 그리고 선임, 책임, 수석, 명장으로 이어지는 세분화된 직급 체계를 갖추게 됩니다. 🏆 이는 엔지니어들이 장기적인 비전을 가지고 꾸준히 자기 계발을 하도록 독려하기 위한 것으로 보여요. 실제로 한 홈테크 엔지니어는 AI 발전으로 직업 불안감을 느끼는 사무직 친구들과 달리, 대체 불가능한 자신만의 기술력으로 공간을 창조하는 자부심이 크다고 말했어요. ✨

신규 모집 지원자들은 경력과 무관하게 기술 전문가에 도전할 수 있으며, 한샘은 4주간의 신입 직무 교육에서 이론과 실무를 통합적으로 가르칩니다. 📚 단순 참관이 아닌, 실제 현장의 다양한 변수를 경험하고 대응하는 능력을 키우는 데 초점을 맞췄다고 해요. 교육비 130만원도 전액 지원하며, 현장 견학 기회도 제공하여 직무에 대한 심리적 장벽을 낮추는 데 힘쓰고 있답니다. 👍

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

최근 AI 기술이 발전하면서 인간의 노동력을 대체할 수 있다는 우려와 함께, 오히려 인간 고유의 기술과 숙련도가 더욱 중요해지는 현상이 나타나고 있어요. 🤖 한샘이 기존의 '시공협력기사'를 '홈테크 엔지니어'로 명칭을 변경하고 전문성을 강화하려는 움직임은 이러한 시대적 흐름을 반영하는 것으로 보여요. ✨ 과거에는 단순 반복적인 설치 작업으로 여겨졌던 현장 기술직의 역할이, 이제는 고객의 집이라는 복잡하고 개별적인 공간에 맞춰 디자인과 설계를 실제 기술로 구현하는 '공간 솔루션 엔지니어'로서의 가치를 인정받기 시작했다는 점이 중요해요. 🤔

이러한 변화의 배경에는 AI와 자동화 기술의 발달로 인해 정형화되고 예측 가능한 업무는 기계가 대체할 수 있지만, 현장의 돌발 변수에 유연하게 대처하고 고객의 니즈를 섬세하게 파악하여 맞춤형 솔루션을 제공하는 인간의 역할이 더욱 부각되고 있기 때문이에요. 💡 한샘이 '홈테크 엔지니어'에게 '스탭'부터 '명장'까지 이어지는 세분화된 직급 체계와 전 생애주기별 교육 시스템을 제공하는 것은, 단순한 기술자를 넘어 전문가로서 장기적인 커리어를 쌓을 수 있도록 지원하려는 의지를 보여주는 것이랍니다. 🚀 이는 단순히 인력 부족 문제를 해결하는 차원을 넘어, 숙련된 기술 인력의 가치를 높이고 전문성을 인정해주는 새로운 고용 생태계를 구축하려는 노력으로 해석될 수 있어요. 👍

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline) ⚙️💡📈🔧

  • 1976년

    정부는 3차 경제개발 5개년 계획 기간(1972~1976년) 동안 부족한 기술 인력 문제를 해결하기 위해 직업 훈련을 통한 기술 인력 양성에 집중했어요. 특히 고급 기술자인 엔지니어는 공급이 초과될 것으로 예상됐지만, 기술공(테크니션)과 기능공(스킬드 워커)은 각각 3만 명, 27만 8천 명 가량 부족할 것으로 전망되었답니다. 이에 따라 정부는 총 51만 5천 명의 기술 인력 수요 중 28만 7천 명을 직업 훈련으로 양성할 계획을 세웠어요. 📚

  • 1976년 10월

    정부는 ADB(아시아개발은행) 차관을 통해 전국 각 도에 11개의 공공 직업 훈련소를 건설하고, 약 70개 직종에 대해 연간 5천 3백 70명의 기술 인력을 양성할 계획을 추진했어요. 이 훈련소들은 중학교 졸업 이상 학력 소지자를 대상으로 직종별 기능 습득 훈련을 제공하여 공업고등학교 졸업 수준의 인력을 배출하는 것을 목표로 했답니다. 🛠️

  • 2014년 10월

    과거 기사들을 통해 1980년대 유망 직종으로 기술 관련 분야가 주목받았음을 알 수 있어요. 당시 노동청은 1981년까지 35개의 직업 훈련원을 설치할 예정이었으며, 특히 남성에게는 정밀 기계, 전자, 화학 분야, 여성에게는 간호원, 조산원 등이 유망 직종으로 꼽혔어요. 이는 상당한 기간의 훈련과 숙련을 필요로 하는 기술직의 중요성을 보여줘요. 🚀

  • 2026년 5월 3일

    AI 시대에 기계가 대체하기 어려운 기술직의 중요성이 재조명되면서, 한샘은 기존 '시공협력기사' 제도를 '홈테크 엔지니어'로 변경하고 현장 기술직 전문성 강화에 나섰어요. 이는 단순 설치를 넘어 고객의 주거 공간을 디자인과 설계에 맞춰 기술적으로 구현하는 '공간 솔루션 엔지니어'를 양성하기 위함이에요. 🏡✨

  • 2026년 5월 6일까지

    한샘은 시공 전문 자회사인 한샘서비스를 통해 부엌·욕실 부문 '홈테크 엔지니어'를 전국 단위로 신규 모집하고 있어요. 이번 모집은 경력 무관하게 지원 가능하며, 합격자에게는 4주간 약 130만원 상당의 기초 및 심화 이론·실무 통합 교육이 전액 지원된답니다. 🎓

  • 2026년 5월 4일

    한샘의 홈테크 엔지니어는 스탭과 프로 직급 체계를 가지며, 프로 직급 내에서도 선임·책임·수석·명장으로 이어지는 세분화된 커리어를 통해 장기적인 성장을 독려해요. 이는 직원들이 끊임없이 자기 계발을 통해 기술 전문가로서의 비전을 갖고 활동할 수 있도록 돕는다는 취지예요. 🌟

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까?

[소비자/개인] [산업/기업] [정부/시장]

한샘의 '홈테크 엔지니어' 제도는 소비자들이 더 전문적이고 숙련된 기술을 통해 주거 공간을 완성할 수 있도록 돕는다는 점에서 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보여요. 👨‍🔧 단순히 제품을 설치하는 것을 넘어, 고객의 주거 환경에 맞춰 디자인과 설계를 기술적으로 구현하는 '공간 솔루션 엔지니어'로서의 역할이 기대되기 때문이에요. 이는 곧 고객의 만족도를 높이고, 더 나아가 개인의 주거 환경 개선에 대한 기대감을 높일 수 있어요. 🤔 또한, AI 시대에 대체하기 어려운 기술직의 가치가 재조명되면서, 소비자들이 자신의 기술력을 바탕으로 전문성을 쌓아가는 개인의 가치에 주목하게 될 수 있어요. ✨

이번 한샘의 '홈테크 엔지니어' 제도 도입은 기술직의 위상을 높이고 전문성을 강화하는 중요한 움직임으로 볼 수 있어요. 🚀 기존의 '시공협력기사'라는 명칭을 '홈테크 엔지니어'로 변경하고, 숙련도에 따라 '프로' 직급과 세분화된 커리어를 부여하는 것은 현장 기술직 종사자들에게 동기를 부여하고 장기적인 비전을 제시해 줄 수 있어요. 🤩 또한, 4주간의 이론 및 실무 교육과 함께 교육비를 전액 지원하는 것은 기업의 인재 양성 의지를 보여주며, 이는 향후 기술직 인력 확보와 역량 강화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상돼요. 🌱 AI 시대에 기계가 대체하기 어려운 분야로서 기술직의 중요성이 더욱 커질 것으로 전망되는 가운데, 이러한 노력은 해당 산업 전반의 경쟁력 강화로 이어질 수 있어요. 💪

한샘의 '홈테크 엔지니어' 양성 프로그램은 AI 시대에 기계가 대체하기 어려운 숙련된 기술 인력의 중요성을 부각하며, 관련 시장의 변화를 예고하고 있어요. 💡 이는 정부가 추진하는 기술 인력 양성 정책과도 맥을 같이 한다고 볼 수 있어요. 과거 기술 인력 부족 문제에 대응하기 위해 정부는 다양한 직업 훈련 시설을 신설하고 인력 양성에 힘써왔으며, 이러한 움직임은 산업 현장에서 실질적으로 필요한 전문 기술 인력을 확보하는 데 기여할 수 있어요. 📈 '홈테크 엔지니어'처럼 실제 고객의 삶과 직결되는 주거 공간을 다루는 전문 기술직에 대한 수요 증가는 관련 시장의 활성화와 더불어, 이러한 직업에 대한 사회적 인식 개선으로 이어질 가능성이 있어요. 📊

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

AI 시대의 도래와 함께 단순 반복적인 업무가 자동화되면서, 인간만이 제공할 수 있는 고유한 가치를 지닌 '기술직'의 중요성이 더욱 커지고 있어요. 🤖✨ 한샘이 기존 '시공협력기사'를 '홈테크 엔지니어'로 명칭을 변경하고 체계적인 교육 및 직급 시스템을 도입한 것은 이러한 시대적 변화에 발맞추려는 노력이라고 볼 수 있습니다. 이는 단순 시공을 넘어 고객의 주거 공간에 대한 '솔루션'을 제공하는 전문가로서 기술직의 위상을 한 단계 끌어올리는 계기가 될 수 있어요. 📈💡

과거에는 기술직이 단순 기능 습득에 머무른다는 인식이 있었지만, 이제는 AI가 대체하기 어려운 섬세한 현장 감각과 문제 해결 능력, 그리고 고객과의 소통 능력이 요구되는 영역으로 발전하고 있음을 보여줍니다. 🛠️🏡 한샘의 '홈테크 엔지니어'는 단순 설치를 넘어 '공간 솔루션 엔지니어'로서 디자인과 설계를 현실에 구현하는 역할을 하게 되는데요. 이는 기술직이 단순 노동자가 아닌, 전문성과 창의성을 발휘하는 '직업'으로 자리매김할 가능성을 시사합니다. 🌟👍

또한, '프로', '선임', '책임', '수석', '명장' 등으로 이어지는 세분화된 직급 체계와 '전 생애주기별 교육체계'는 기술직 종사자들에게 지속적인 자기 계발과 성장의 기회를 제공하며, 장기적인 비전을 심어줄 수 있어요. 🚀 이러한 변화는 다른 업계에서도 기술직의 전문성을 강화하고 처우를 개선하려는 움직임으로 이어질 수 있으며, 궁극적으로는 숙련된 기술 인력 부족 문제를 해결하는 데 기여할 것으로 예상됩니다. 💯👩‍🔧👨‍🔧

6. 향후 전망: 시나리오별 예측

  • 현 상태 유지 및 안착 시나리오

    AI 시대의 흐름 속에서 기술직의 가치가 꾸준히 재조명되면서, 한샘의 '홈테크 엔지니어'와 같이 전문성을 강화하고 체계적인 커리어를 제공하는 제도가 업계 전반으로 확산될 가능성이 있어요. 📈 기업들은 단순 시공을 넘어 고객의 공간을 이해하고 디자인을 구현하는 '공간 솔루션 엔지니어'를 양성하는 데 더욱 집중할 것으로 보여요. 이러한 전문가들은 AI로 대체하기 어려운 숙련된 기술과 현장 경험을 바탕으로 안정적인 수요를 확보할 것으로 예상됩니다. 🛠️ 더불어, 이러한 기술직의 전문성과 자부심을 높이는 직급 체계와 장기 비전 제시가 인재 확보 및 유지에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대됩니다. ✨

  • 영향력 확대 및 가속 시나리오

    AI 발전으로 인한 미래 직업에 대한 불안감이 커질수록, 실제 현장에서 대체 불가능한 기술력을 가진 전문가에 대한 수요는 더욱 폭발적으로 증가할 수 있어요. 🚀 한샘의 '홈테크 엔지니어' 프로그램처럼, 기업들이 적극적으로 전문 기술 인력을 양성하고 이들에게 '프로', '수석', '명장'과 같은 명확하고 매력적인 커리어 패스를 제공한다면, 젊은 인재들의 기술직에 대한 관심이 한층 높아질 거예요. 🤩 이러한 흐름은 관련 산업 전반으로 확산되어, 단순히 집을 짓거나 고치는 것을 넘어 고객의 삶의 질을 높이는 '공간 전문가'로서 기술직의 위상이 더욱 공고해질 것으로 보여요. 🌟

  • 변수 발생 및 흐름 반전 시나리오

    AI 기술의 발전이 예상보다 훨씬 빠르거나, 혹은 새로운 형태의 자동화 기술이 등장하여 현재 '대체 불가능'으로 여겨지는 기술 영역까지 영향을 미칠 경우, '홈테크 엔지니어'와 같은 기술직의 전망에 대한 예측이 달라질 수 있어요. 🤖 또한, 사회 전반적으로 기술직보다는 고부가가치 서비스나 IT 관련 직종에 대한 선호도가 더욱 높아지거나, 또는 현장 인력 양성에 대한 정부의 지원 정책 변화가 있을 경우, 현재의 긍정적인 흐름이 예상과 다르게 전개될 가능성도 있어요. 📉 이러한 변수들은 기술직 인력 양성 및 수요에 영향을 미칠 수 있으며, 관련 기업들의 전략 수정이 불가피해질 수 있습니다. 🧐

[주요 용어 해설 (Glossary)]

  • 홈테크 엔지니어

    한샘이 기존 '시공협력기사' 제도를 변경하여 새롭게 도입한 현장 기술직 명칭이에요. 단순히 제품을 설치하는 것을 넘어, 한샘의 디자인과 설계를 실제 현장 상황에 맞춰 기술적으로 구현하는 '공간 솔루션 엔지니어' 역할을 수행해요. 🛠️ 고객의 주거 공간을 완성하는 숙련된 기술자로서, AI 시대에도 대체하기 어려운 전문성을 가진 직업으로 재조명받고 있답니다. 💡 이들은 스탭과 프로로 나뉘는 직급 체계를 통해 경력을 쌓고, 명장까지 이어지는 세분화된 커리어를 통해 지속적인 자기 계발을 할 수 있어요. 👍

  • 공간 솔루션 엔지니어

    한샘이 '홈테크 엔지니어'를 정의하는 표현이에요. 🛋️ 이는 단순히 제품을 규격화된 가이드에 따라 설치하는 것을 넘어, 고객의 니즈와 현장 상황을 종합적으로 고려하여 한샘의 디자인과 설계를 실제 공간에 완벽하게 구현하는 전문가를 의미해요. ✨ 이들은 기술적인 전문성을 바탕으로 고객에게 최적화된 주거 공간을 제공하는 역할을 담당하며, 복잡하고 다양한 현장 변수들을 해결하는 능력이 중요해요. 🧐 이를 통해 고객 만족도를 높이고 주거 공간의 가치를 극대화하는 데 기여해요. 🏠

  • 전 생애주기별 교육체계

    한샘이 홈테크 엔지니어의 지속적인 전문성 강화를 위해 마련한 교육 시스템이에요. 📚 신입 직무 교육부터 시작하여 경력 개발에 따른 보수 교육까지, 엔지니어의 모든 경력 단계에 맞춰 체계적인 커리큘럼을 제공해요. 📈 이를 통해 현장 기술직 종사자들이 평생 동안 기술 전문가로서 성장하고 발전할 수 있도록 지원하며, 변화하는 기술 트렌드와 고객 요구에 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 키우도록 돕고 있어요. 🌱 끊임없는 학습과 성장을 통해 최고의 전문가로 거듭날 수 있도록 돕는 든든한 발판이 되어준답니다. 🚀

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