기혼여성 10명 중 6명은 ‘워킹맘’…육아로 쉬는 여성 6년째 감소

미성년 자녀 둔 15~54세 고용률 64.3%…생활비 부담·고용 유지 여건 개선 4명 이하 기업 육아휴직 사용률 41%…“소규모 사업장 일·가정 양립 지원해야” 대구 도시철도2호선 용산역 분수광장에서 열린 ‘2019 대구여성행복 일자리박람회’를 아이와 함께 찾은 여성구직자가 행사장을 살펴보고 있다. ⓒ 뉴스1 육아를 이유로 경제활동을 하지 않는 여성이 6년 연속 줄어 2020년의 절반 수준으로 감소한 가운데, 18세 미만 자녀와 사는 15~54세 기혼여성 10명 중 6명 이상이 워킹맘인 것으로 나타났다. 이들의 고용률은 지난해 상반기까지 5년 연속 상승했다.육아를 하는 여성 인구가 줄어든 데다 생활비 부담으로 맞벌이 필요성이 커지고, 출산 후에도 고용을 유지할 여건이 나아진 영향이라는 분석이다.다만 4명 이하 기업의 출산 여성 육아휴직 사용률은 300명 이상 기업의 절반 수준에 그쳤다. 전문가들은 출생아 증가세를 이어가려면 소규모 사업장의 일·가정 양립 지원을 강화해야 한다고 강조했다.육아로 쉬는 여성 6년째 감소…미성년 자녀 둔 기혼여성 고용률 64.3%9일 국가데이터처 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난 8월 기준 비경제활동인구 중 육아를 주된 활동으로 답한 여성은 63만 2000명으로 전년 동월(67만 1000명)보다 3만 9000명(5.8%) 줄었다.육아를 주된 활동으로 답한 여성은 2020년(118만 7000명) 이후 매년 줄어 2022년 100만 명을 하회했다. 올해까지 6년 연속 감소해 2020년보다 55만 5000명(46.8%) 줄었다.전체 여성 비경제활동인구에서 이들이 차지하는 비중은 6.3%였다.지난해 상반기 18세 미만 자녀와 함께 사는 15~54세 기혼여성의 고용률은 64.3%였다. 2020년(55.5%)부터 매년 올라 5년 새 8.8%포인트(p) 높아졌다.6세 이하 자녀를 둔 기혼여성의 고용률은 57.7%로 전년보다 2.1%p 올랐다.미성년 자녀와 함께 사는 기혼여성 임금근로자 가운데 상용직 비중도 높아졌다.지난해 상반기 상용근로자는 1년 전보다 1만 7000명 늘어난 178만 6000명으로, 이들 임금근로자의 80.6%를 차지했다. 같은 기간 임시·일용근로자는 8000명 줄어든 43만 명이었다.김성희 고려대 노동문제연구소 교수는 “주거비를 비롯한 생활비가 커지면서 두 사람이 벌지 않으면 생활하기 쉽지 않다”며 “맞벌이 필요성이 커진 데다 여성의 경제활동 여건도 나아지면서 결혼·출산·...