“영업익 30% 성과 공유”…HD현대중공업 노조, 파업 가결

기업 > 중공업·화학 “영업익 30% 성과 공유”…HD현대중공업 노조, 파업 가결 HD현대중공업 [연합뉴스] HD현대중공업 노동조합(금속노조 현대중공업지부)이 영업이익의 최소 30% 성과 공유와 기본급 14만 9600원 인상 등을 요구하며 파업을 결의했다.지난해 전면파업 4차례와 부분파업 11차례 끝에 임금협상을 타결한 데 이어 올해도 노사 간 긴장이 높아지고 있다.27일 HD현대중공업 노조에 따르면 지난 25일부터 이날까지 진행한 쟁의행위 찬반투표 결과 전체 조합원 8127명 중 5607명(68.99%)이 투표에 참여해 5379명이 찬성했다. 재적 조합원 대비 찬성률은 66.18%다.재적 조합원 과반이 찬성하면서 노조는 합법적인 파업권을 확보했다. 앞서 중앙노동위원회도 지난 24일 노사 간 입장 차이가 크다고 판단해 ‘조정 중지’ 결정을 내렸다. 현대중공업 노조, 파업 찬반투표 개표 [연합뉴스] 노조는 올해 임금 및 단체협약(임단협)에서 월 기본급 14만 9600원 인상(호봉승급분 별도)과 상여금 100% 인상, 영업이익 최소 30% 공정 성과 공유, 휴가비·축하금 등의 통상임금 산입, 신규 채용 등을 요구하고 있다.사측은 아직 구체적인 제시안을 내놓지 않았다. 노사는 지금까지 16차례 교섭했지만 접점을 찾지 못했다.노조관계자는 “찬반투표 가결에 따라 투쟁을 시작하겠다”고 말했다.HD현대중공업 관계자는 “회사는 노사 간 입장 차를 좁히기 위해 교섭에 성실히 임하겠다”고 밝혔다.HD현대중공업 노사는 지난해에도 임금협상을 놓고 장기간 갈등을 빚었다. 노조는 전면파업 4차례와 부분파업 11차례를 벌인 끝에 사측과 임금협상을 타결했다. HD현대중공업의 파업 찬반투표가 재적 조합원 기준 66.18% 찬성으로 가결됐습니다. 노조는 영업이익 최소 30% 성과 공유와 기본급 14만9600원 인상 등을 요구했고, 노사는 16차례 교섭에도 접점을 찾지 못했습니다. 임단협 교섭 난항과 파업권 확보로 인해 단기적인 조업 차질 및 노사 갈등 리스크가 확대되고 있습니다. 주의사항 : 본 서비스는 AI의 구조적 한계로 인해 오류가 발생할 수 있습니다. 모든 내용은 투자 권유 또는 주식거래를 목적으로 하지 않습니다. 신고 사유 선택 잘못된 정보 또는 사실과 다른 내용 오해의 소지가 있거나 과장된 분석 기사와 종목이 일치하지 않거나 연관성 부족 분석 정보가 오래되어 현재 상황과 맞지 않음 이 기사의 배경지식, 한눈에 이해하는 해설판으...