현대차증권, 2026년 임금협약 체결… “임금 2.5% 인상 및 자사주 500주 지급”

증권 > 기업정보 현대차증권, 2026년 임금협약 체결… “임금 2.5% 인상 및 자사주 500주 지급” 조합원 찬반투표 찬성률 95.3% 기록임금피크제 지급률 업계 최고 수준고정 OT 축소 등 실질적 근로 조건 개선 지난 16일 서울 여의도 현대차증권 본사에서 현대차증권 배형근 사장(가운데)과 이재진 전국사무금융서비스노동조합 위원장(오른쪽), 김주열 전국사무금융서비스노동조합 현대차증권 지부장(왼쪽)이 기념사진 촬영을 하고 있다. 현대차증권 현대차증권이 노동조합과 2026년 임금협약을 최종 체결하며 ‘2026년 임금협약 조인식’을 진행했다고 18일 밝혔다.이번 협약에 따라 현대차증권 임직원의 연봉은 임금 총액 기준 평균 2.5% 인상된다. 이와 함께 직원들의 사기 진작과 동기 부여를 위해 자사주 500주를 지급하기로 결정했다.실질적인 보상 확대와 근무 만족도 제고를 위한 제도 개선도 함께 이뤄졌다. 임금피크제 적용 기간(5년) 총 지급률을 340%에서 350%로 10%포인트 인상했으며, 이는 임금피크제를 도입한 증권사 중 최고 수준이다. 또 월 고정 OT(초과근무) 시간을 기존 20시간에서 15시간으로 축소해 직원 만족도를 높였다. 이 밖에도 기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 최대 1천만원을 기부하는 ‘노사 공동 사회공헌 프로그램을 연내 시행하기로 합의했다.앞서 현대차증권 노사는 지난달 26일 임금 협약안에 잠정 합의한 바 있다. 이어 이달 2일 진행된 조합원 찬반투표에서 재적 조합원의 88%의 인원이 참여해 95.3%라는 높은 찬성률로 잠정 합의안이 최종 가결됐다.현대차증권 관계자는 “상호 신뢰와 존중을 바탕으로 협상에 임한 덕분에 원만하게 임금 교섭을 마무리할 수 있었다”며 “앞으로도 회사와 직원이 함께 성장할 수 있도록 협력하며 모범적인 노사 문화를 구축해 나가겠다”고 전했다.이재진 전국사무금융서비스노동조합 위원장은 “현대차증권은 매년 증권업계에서 가장 먼저 임단협을 체결하며 노사관계의 모범이 되고 있는 회사”라며 “노사 간 상호 신뢰를 바탕으로 협력적인 관계를 유지하고 있는 만큼, 앞으로도 선진적인 노사 문화를 이어갈 수 있도록 함께 노력하겠다”라고 말했다. 현대차증권이 노동조합과 2026년 임금협약을 체결하고 임금 2.5% 인상과 자사주 지급을 결정했습니다. 임금피크제 지급률을 350%로 인상하고 고정 초과근무 시간을 축소하는 등 보상 제도를 개편했습니다. 늘어난 인건비 부담의 반대급부로 노사 ...